POLÍCIA CIVIL/RO 2009 – ANÁLISE PRELIMINAR DO EDITAL

a) A Carteira Nacional de Habilitação categoria “B” será exigida SOMENTE dos candidatos que forem convocados para o CURSO DE FORMAÇÃO (que somente deverá ocorrer depois de abril/2010). Leia o item 20 do edital de abertura do certame.

b) O prazo de validade do concurso é de 2 (dois) anos podendo ser prorrogado por igual período. O prazo de dois anos começará a ser contado da data da homologação do resultado final, que somente ocorrerá depois de abril/2009. Veja o item 1.3 do edital.

c) Será permitido se inscrever para dois cargos desde que seja um cargo de nível médio e outro de nível superior, pois as provas serão em horários distintos. Veja o item 3.2.

d) O valor da inscrição será de R$ 80,00 para os cargos de nível médio e de R$ 115,00 para os cargos de nível superior. Veja o item 7.3 do edital.

e) A realização das provas está prevista para 13 de dezembro de 2009. Veja o cronograma previsto no Anexo II do edital.

f) A prova objetiva será de múltipla escolha (cada questão terá cinco alternativas). As provas de nível médio terão 50 (cinquenta) questões e as de nível superior terão 80 (oitenta). Veja o item 11.1.

g) Estará reprovado o candidato que não acertar pelo menos 30 das 50 questões (mínimo de 60%). Veja o item 11.7.

h) As questões dos cargos de nível médio serão distribuídas da seguinte forma: 10 de L. Portuguesa, 10 de Conhecimento Regional, 05 de Atualidades, 05 de Informática e 20 de Conhecimentos Específicos (D. Constitucional, D. Administrativo, D. Penal e D. Processual Penal). Veja as tabelas do item 11.6.1.

i) A prova terá a duração total de 4 horas e 30 minutos (prova objetiva e prova discursiva/redação). Veja item 12.1.

j) A prova discursiva valerá 20 pontos e serão reprovados os candidatos que fizerem MENOS de 10 (dez) pontos. Veja o item 12.8.

l) Serão corrigidas as Provas Discursivas/Redações dos candidatos aprovados na Prova Objetiva, dentro do quantitativo de 4 (quatro) vezes o número de vagas para os cargos/áreas cujo o número de vagas seja superior a 05 (cinco), e de 10 dez) vezes o número de vagas para os cargos/áreas cujo número de vagas seja inferior a 05. Veja o item 12.3

m) As regras referentes ao teste de capacidade física NÃO amparam os ausentes por gravidez, doença ou qualquer outro motivo pessoal. Nesse caso, a única coisa que se pode fazer é impetrar mandado de segurança (você pode PERDER ou pode GANHAR) e tentar reverter as regras do certame via judicial. Observação: isso você somente fará se passar e for convocado.